chun-zhu Chen（Christine）

慣老闆最高境界 假加薪真扣薪

一般民眾可能不了解，
警察這個公務體系以「俸級」的級數計算底薪，
就好像公司以學歷、年資來分薪資高低，
我簡單比喻就好像業務員是「底薪+獎金+年終」，
警察也很類似是「薪俸（底薪）+加給（獎金）+年功俸（年終）」，
唯一的差別是業務員的獎金只要肯拼沒有上限，
公司只要賺錢年終半年外加股票分紅都會發生，
但是警察加給是有上限的，
#而且通常無法領到上限，
勞工可以加班費 #實報實銷，
警察一達到上限就變嘉獎，
之後加班時數 #全數作廢！

此次假新聞1370元事件我來解說一下，
如果沒有從警21～23年不會到達最高俸級525元，
換言之，政府喊出的525元俸級（年資）基層年輕人根本吃不到，
#至少3萬人以上絕對不會受惠，
何來假新聞6萬人受惠？

俸額級數500元與525元本來就差1370元，
換言之並沒有加薪，
只是調整你的級數（年資），
職位不變、級數不變卻薪資增加才叫加薪，
比較貼切的比喻類似你升官升職等，
況且還不包括 #健保費、#公保、#退撫 等提撥金額 #相對增加，
大家都知道提撥的錢幾乎等於丟水溝裡不必有期望，
等於政府在公然 #減薪。

本來500年功俸“甲等”可以領2個月（年終），
“乙等”領1.5個月，
政府片面更改成525俸額級數結果是：
“甲等”2個月→剩下1個月，
“乙等”1.5個月→剩下0.5個月，
各減薪年功俸1個月的錢，
假設500元→俸級41645元+23460專業加給=65105元
今年就必須失去65105元，
“失去65105元+健保費+公保+退撫 等 #增加提撥金額”，
當然是 #扣薪，
何來 #加薪？？？

#剝削 #血汗工時 #功德台灣

#警察加油 #警民合作